Оставьте заявку - разберём вашу задачу и скажем, кого действительно стоит искать, какой профиль кандидата нужен, сколько времени займёт подбор и какая стоимость будет зафиксирована
Олеся Свистунова— 17 лет управленческого консалтинга, HR-стратег, советник первых лиц и топ-менеджеров, медийный спикер, более 250 выступлений в России и 5-ти странах мира
Кого мы подбираем?
БИЗНЕС — ЭТО ЛЮДИ. ЛЮДИ МОГУТ ТОРМОЗИТЬ БИЗНЕС, А МОГУТ ДВИГАТЬ ВПЕРЕД
Топ-менеджмент
CEO, исполнительный директор, операционный директор, директор по развитию, заместители
Рассчитать подбор
Руководители подразделений
Руководители отделов маркетинга, продаж, финансов, IT, HR и др.
Рассчитать подбор
Линейные сотрудники
HR, менеджеры по продажам, бизнес-ассистенты, финансисты, аналитики, IT-специалисты, административный персонал, юристы, бухгалтеры и др.
Рассчитать подбор
Как мы подбираем сотрудника
Разбираем задачу бизнеса
Сначала определяем, какой результат должен дать сотрудник
Формируем профиль кандидата
Прописываем роль, задачи, зону ответственности, KPI, компетенции, оклад и портрет человека под вашу компанию
Упаковываем вакансию
Формируем оффер так, чтобы он был понятен сильному кандидату: что он получает и почему стоит выбрать именно вашу компанию
Ищем и отбираем кандидатов
Вы получаете не поток случайных резюме, а кандидатов, которые уже прошли фильтр
Сопровождаем до выхода
Помогаем пройти путь от первого контакта до оффера и выхода кандидата
Сопровождаем результат
Если кандидат не подошел в согласованный период - делаем замену по условиям договора