Top.Mail.Ru
Где именно вы теряете деньги и как это исправить за 90 минут?
Как за 5 шагов выйти из операционки, собрать сильную команду и перестать работать 24/7
без лишних ЗАТРАТ
подбор сотрудников
Оставьте заявку и получите диагностику как бонус
Подберём сильного сотрудника без переплаты
за его зарплату
Фиксированная стоимость подбора, сопровождение после выхода
кандидата и замена, если человек не подошёл
Мы подбираем не резюме, а человека под задачу бизнеса
Где теряется масштаб и деньги
Именно поэтому:
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
понятная стоимость без скрытых процентов
01
нет переплаты за высокий оклад кандидата
02
фокус не на количестве резюме, а на попалании в задачу
03
сопровождение и онбординг
после выхода кандидата
04
замена, если человек не подошёл
05
хочу собрать сильную команду
Нужен сильный сотрудник?
Оставьте заявку - разберём вашу задачу и скажем, кого действительно стоит искать, какой профиль кандидата нужен, сколько времени займёт подбор и какая стоимость будет зафиксирована
КТО ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВНЫМ ЭКСПЕРТОМ?
Олеся Свистунова 17 лет управленческого консалтинга,
HR-стратег, советник первых лиц и топ-менеджеров,
медийный спикер, более 250 выступлений в России и 5-ти странах мира
Кого мы подбираем?
БИЗНЕС — ЭТО ЛЮДИ. 
ЛЮДИ МОГУТ ТОРМОЗИТЬ БИЗНЕС, А МОГУТ ДВИГАТЬ ВПЕРЕД
  • Топ-менеджмент
    CEO, исполнительный директор, операционный директор, директор по развитию, заместители
    Рассчитать подбор
  • Руководители подразделений
    Руководители отделов маркетинга, продаж, финансов, IT, HR и др.
    Рассчитать подбор
  • Линейные сотрудники
    HR, менеджеры по продажам, бизнес-ассистенты, финансисты, аналитики, IT-специалисты, административный персонал, юристы, бухгалтеры и др.
    Рассчитать подбор
Как мы подбираем сотрудника
Разбираем задачу бизнеса
Сначала определяем, какой результат должен дать сотрудник
Формируем профиль кандидата
Прописываем роль, задачи, зону ответственности, KPI, компетенции, оклад и портрет человека под вашу компанию
Упаковываем вакансию
Формируем оффер так, чтобы он был понятен сильному кандидату: что он получает и почему стоит выбрать именно вашу компанию
Ищем и отбираем кандидатов
Вы получаете не поток случайных резюме,
а кандидатов, которые уже прошли фильтр
Сопровождаем до выхода
Помогаем пройти путь от первого контакта до оффера и выхода кандидата
Сопровождаем результат
Если кандидат не подошел в согласованный период - делаем замену по условиям договора
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ?
Где теряется масштаб и деньги
Именно поэтому:
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
выход кандидата на работу
01
онбординг и СОПРОВОЖДЕНИЕ в адаптации
02
гарантийную замену
при необходимости
03
хочу собрать сильную команду
Где теряется масштаб и деньги
Какие решения не дают кратного роста
Какие изменения дают следующий уровень
Нужен сильный сотрудник?
Оставьте заявку → разберем вашу задачу и ответим на расскажем:

кого действительно стоит искать, какой кандидат нужен, сколько времени займёт подбор и какая стоимость будет зафиксирована


Фиксированная стоимость • Сопровождение до результата даже после выхода кандидата

Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения наилучшего взаимодействия с сайтом
OK
ИП Свистунова Олеся
ИНН 261602348908

Юридический адрес: Калужская область, г. Киров, ул. Гоголя, 61
Политика конфиденциальности
Договор-оферта
Соглашение об обработке персональных данных
Made on
Tilda